Mapa de pessoal
O Mapa de pessoal é um documento de gestão de recursos humanos que indica o número de postos de trabalho que o organismo necessita para desenvolver a sua atividade.
SIADAP
Subsistema de avaliação do desempenho dos trabalhadores:
Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas
Comissões de Serviço